Inloggen Account

Ik heb al een account

Inloggen in uw account





Inschrijven Account aanmaken

U hebt nog geen eigen account. Klik hier om een account aan te maken.

 
Accepteer het gebruik van functionele en third party cookies na uw navigatie. Meer informatie
Zoekmachine voor vacatures KLM

U bent hier :  Homepagina  ›  Vacatures  ›  Vacaturegegevens

Maintenance, Repair & Overhaul Talent Program (MRO)


Algemene informatie

Functie gebied

Techniek

Standplaats

Nederland, Schiphol Oost

Opleidingsniveau

wo master

Werkgebied

Engineering and Maintenance

Uren

40

Introductie


KLM is op zoek naar young potentials met talent voor leidinggeven en techniek! Volg jij op dit moment een master in een technische richting? Op zoek naar een afstudeeropdracht? Wil jij je verder ontwikkelen tot een succesvol manager en na je afstuderen gelijk instromen in het Talentprogram van KLM Engineering & Maintenance (E&M)?

Het MRO talentprogram bestaat uit twee delen: een uitdagende afstudeeropdracht en aansluitend een 2-jarig talentprogram waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Na je stage stroom je in als Engineer bij de divisie E&M van KLM. Op die manier leer je de divisie goed kennen en kun je jezelf in de volle breedte ontwikkelen. Binnen het 2-jarige talentprogram is het in overleg mogelijk om na 1 jaar door te stromen naar een tweede functie. 

Projecten

De inhoud van de projecten verschilt sterk en kan variëren van zeer analytisch tot meer operationeel en van strategisch tot praktisch. Voorbeelden van projecten zijn:

  • De ontwikkeling van een commercieel model ter ondersteuning van de sales bij Engine Services.
  • Aircraft & component reliability.
  • Aircraft health management.
  • Intellectual property.
  • Ageing aircraft and supply chain in relation to the MRO.
  • Smart MRO concepts.
  • Advanced inspection innovation.
  • Lean six sigma process improvement.


Daarnaast kan jij je aanmelden voor Blue Synergy, het netwerk voor jonge engineers binnen onze organisatie. Blue Synergy geeft je de mogelijkheid mee te denken over andere projecten binnen KLM!

Opleidingsprogramma

Het MRO Talentprogram is veel meer dan het doen van projecten. Zo bieden we je ook een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Deze trainingen helpen jou je projecten tot een groot succes te maken en je persoonlijk verder te ontwikkelen. Hierbij kun je denken aan:

  • Lean training.
  • Green Belt training.

Begeleiding

Naast de begeleiding van je lijnmanager krijg je van ons een buddy (mede-trainee) en een mentor (ervaren manager) die al je vragen beantwoorden en je coachen. Daarnaast begeleidt HR je in je ontwikkeling en volg je samen met andere trainees intervisiesessies. Tijdens die sessies bespreek je bijvoorbeeld de uitdagingen in je projecten en wissel je tips en tricks uit. Kortom: KLM biedt jou heel veel persoonlijke begeleiding zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

 

Wie zoeken wij?

  • Een (bijna) afgeronde technische wo master.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in de Nederlandse en Engelse taal.


Naast je studie heb jij je verder ontwikkelt d.m.v. bijvoorbeeld commissie- en/of bestuurswerk, bijbanen, vrijwilligerswerk, stages, buitenland ervaring etc.
Wat je gedaan hebt is belangrijk, maar wie je bent ook. Zo blijkt onder andere uit je nevenactiviteiten dat je gedreven en ambitieus bent en dat je graag een leidinggevende rol pakt. Je herkent je in de combinatie van de eigenschappen: denken, voelen en kracht. En je bezit de volgende competenties:

 

  • Initiatiefrijk.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Motiveren.
  • Impact.
  • Overtuigingskracht.
  • Interpersoonlijke sensitiviteit.
  • Sterke analytisch vaardigheden.
  • Commerciële gerichtheid.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagend Development Program bij de favoriete werkgever van Nederland (Intermediair 2015).
  • Een traineeship bij de meest duurzame luchtvaartmaatschappij ter wereld (Dow Jones Sustainability Index 2004-2016).
  • Een dynamische, internationaal georiënteerde werkomgeving.
  • Een stagevergoeding van € 424,- bruto per maand (tijdens je stage).
  • Een vast startsalaris van € 2924,- bruto per maand + een variabele beloning en 8% vakantietoeslag (na succesvolle afronding van je afstudeerstage).
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • Fikse korting op vliegtickets (IPB).
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • Dagelijks nieuwe aanbiedingen via onze online personeelsvoordeelwinkel.
  • Reiskostentegemoetkoming + gratis gebruik van het busnetwerk op Schiphol.
  • Een gezelligheidsvereniging speciaal voor alle Stagiaires; Taxibaan.
  • Een gezelligheidsvereniging speciaal voor alle Young Professionals; Young KLM.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken (in overleg met je manager).
  • Het leven is meer dan werken alleen. Van onze trainees verwachten we gedrevenheid en flexibiliteit, maar een gezonde balans tussen werk en privé staat binnen KLM centraal.

De functie is fulltime (40 uur per week) en je standplaats is Schiphol-Oost. Al onze locaties zijn goed bereikbaar met de auto en OV.

 

Enthousiast geworden

Je kan tot en met zondag 2 juli 23.59 uur op deze vacature reageren.  

 

Dit kan je verwachten van de sollicitatieprocedure: 

 

Ronde 1: Online capaciteitentest (t/m 7 juli).
Ronde 2: cv selectie (t/m 7 juli). 
Ronde 3: Eerste selectiegesprek (13 & 14 juli).
Ronde 4: Assessment (18 juli).
Ronde 5: Eindgesprek met EVP (vanaf 27 juli). 

De selectierondes worden in juli gehouden. Voor het assessment en het eindgesprek met de EVP moet je in Nederland aanwezig zijn.  

De startdatum is altijd individueel en in overleg, maar wel in het collegejaar 2017-2018. 

Sluitingsdatum

2-7-2017

Meer weten?

Marion Chin-A-Loi, Recruiter op 020-64 96100 of stuur een e-mail naar Marion.Chin-A-Loi@klm.com. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Andere vacatures

Gerelateerde vacatures